— 集團(tuán)新聞 —
湖北明弘科技集團(tuán)第一屆一次職工代表大會隆重召開
一是黨建領(lǐng)航成效顯著。各黨支部充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)近100名黨員積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，推動集團(tuán)快速發(fā)展，今年納新黨員2名。
三是項(xiàng)目建設(shè)提質(zhì)增效。浮法二線冷修和弘德2-4號線順利投產(chǎn)，弘諾光伏壓延玻璃生產(chǎn)線項(xiàng)目全面開工建設(shè)。
四是管理體系日益完善。結(jié)合集團(tuán)公司發(fā)展實(shí)際，持續(xù)優(yōu)化管理體系，實(shí)施培養(yǎng)“本土化”人才和執(zhí)行“6化”管理等取得了顯著成效。
五是文化建設(shè)創(chuàng)新優(yōu)化。先后組織了爭先創(chuàng)優(yōu)、文體娛樂等評比活動，運(yùn)用新媒體宣傳公司重要活動，參與公益活動捐款捐物30余萬元。
六是安全生產(chǎn)不斷強(qiáng)化。全年沒有發(fā)生致人重傷以上的生產(chǎn)安全事故，工傷發(fā)生數(shù)量較去年同期下降40%。
集團(tuán)董事長王明洪和工會主席王澤銀代表行政方和工會方簽訂《集體合同》
集團(tuán)董事長王明洪解答職工提出的合理化建議
集團(tuán)總工程師尹先鵬宣讀《湖北明弘集團(tuán)第一屆一次職工代表大會決議》
湖北明弘科技集團(tuán)
第一屆一次工會會員大會
2024年是打造新明弘的騰飛之年，也是實(shí)施“十四五”規(guī)劃關(guān)鍵之年，要全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆會議精神，堅(jiān)持工會工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)增強(qiáng)工會的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為明弘集團(tuán)宏偉的發(fā)展聚勢賦能、增光添彩。
一、健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)建和諧公司，維護(hù)員工的合法權(quán)益。
二、弘揚(yáng)勞模精神，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，為集團(tuán)全面發(fā)展建功立業(yè)。
三、完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問題。
各代表團(tuán)分組討論審議《集團(tuán)公司工作報告》《集體合同》，提出合理化建議、意見。
新當(dāng)選工會主席王澤銀講話
今后工作目標(biāo)：
一、密切聯(lián)系群眾，成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”。
二、建立健全監(jiān)督保障機(jī)制，確保工會維權(quán)取得實(shí)效。
三、關(guān)心困難職工，做好公司困難職工基本生活保障。
四、積極開展健康向上的各種文體活動，增強(qiáng)公司凝聚力和向心力。
